Entsendung von Fachkräften aus Osteuropa
Immer mehr Unternehmen setzen auf die Entsendung von Fachkräften aus Osteuropa, wenn sie qualifizierte Mitarbeiter benötigen.
So können sie Personal gewinnen, das in Deutschland oft schwer zu finden ist, und gleichzeitig von flexiblen sowie wirtschaftlichen Lösungen profitieren.
Wie funktioniert die Entsendung?
Bei der Entsendung bleibt ein ausländisches Unternehmen der Arbeitgeber der Fachkräfte. Dieses Unternehmen entsendet seine Mitarbeiter nach Deutschland, wo sie eine vereinbarte Tätigkeit ausführen.
Lohnzahlungen, Sozialversicherungsbeiträge und weitere Arbeitgeberpflichten werden weiterhin durch den Arbeitgeber im Herkunftsland organisiert.
Vorteile für Unternehmen
Die Entsendung hilft Unternehmen, ihren Fachkräftebedarf flexibel zu decken und Personallücken zuverlässig zu schließen.
Gleichzeitig profitieren Auftraggeber von geringeren Kosten, weniger Verwaltungsaufwand und reduzierten Arbeitgeberpflichten.
Fachkräfte für viele Branchen
Der osteuropäische Arbeitsmarkt bietet motivierte Fachkräfte für Industrie, Bau, Handwerk, Logistik, Reinigung und weitere Bereiche.
Wir organisieren mit unseren Partnern passende Mitarbeiter, die zu Ihrem Anforderungsprofil und Einsatzbereich passen.
Rechtssichere Entsendung für Unternehmen in Deutschland
Wir beraten Sie zur passenden Lösung und unterstützen Sie bei der Organisation qualifizierter Fachkräfte aus Osteuropa.
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